TUYỂN DỤNGREIWAPHARM

Chế độ lương thưởng

Tại Reiwapharm, mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và được ghi nhận xứng đáng dựa trên năng lực, đóng góp. Nhà máy áp dụng chính sách thưởng hiệu suất hấp dẫn, cùng các khoản thưởng hiệu quả công việc, review lương định kỳ, thưởng Tết, sinh nhật và theo kết quả kinh doanh. Chính sách lương thưởng được thiết kế nhằm tạo động lực, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp của toàn thể nhân viên.

Chính sách phúc lợi

Reiwapharm luôn ưu tiên quan tâm đến đời sống của nhân viên và cam kết cung cấp đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế). Bên cạnh đó, Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa nhằm nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần, tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên.

Đào tạo & phát triển

Nhà máy liên tục tổ chức các chương trình đào tạo thường niên với từng nhóm đối tượng nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc, đồng thời tạo cơ hội để nhân viên phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong tổ chức.

Môi trường làm việc

Công ty cung cấp một môi trường làm việc năng động, thân thiện, nơi nhân viên có cơ hội được làm việc với các đối tác hàng đầu trong ngành, đồng thời có thể tham gia vào các dự án quốc tế.

Thời gian làm việc

• Thứ Hai đến thứ Sáu.
• Thời gian: 8:00 - 17:00 (Nghỉ trưa từ 12:00 - 13:00)